CIEL Parfum (Небесная парфюмерия)

Гаранты успешности бизнеса с «Си Эль парфюм»

Продукция, созданная на основе экологически чистого сырья класса люкс профессионалами в области парфюмерии и косметики при помощи новейших технологий и последних научных разработок. Стабильный План вознаграждения, направленный на повышение Вашего дохода. Постоянно совершенствующиеся условия обслуживания: • открытие новых филиалов и представительств, • оптимизация условий доставки продукции, • оперативность обработки заказов, • профессионализм и компетентность сотрудников отдела продаж. Уникальная многоуровневая система обучения консультантов. Система дополнительных вознаграждений консультантов за активную работу: • путешествия за рубеж и по России; • ценные подарки; • ювелирные украшения с символикой компании; • автомобили; • признание.

С 2008 года «Си Эль парфюм» является действительным и полноправным членом Ассоциации прямых продаж - национальной ассоциации крупнейших компаний по производству и продаже товаров и услуг непосредственно потребителю. Это значит, что мы гарантируем соблюдение Кодекса профессиональной этики в области прямых продаж, регулирующего отношения с клиентами.

В процессе производства продукции CIEL parfum используется сырье класса люкс от ведущих сырьевых компаний Европы. Все наши партнеры обладают необходимыми международными экологическими сертификатами качества: ISO 9001-2000, ISO 9002, ISO 14001. Вся продукция CIEL parfum сертифицирована и полностью соответствует всем нормам и стандартам качества Европейской парфюмерно-косметической ассоциации CALIPA.

Перспективность работы с «Си Эль парфюм»

1. «Си Эль парфюм» разрабатывает системы скидок и программы материального вознаграждения консультантов любых рангов, согласно маркетинговой политике.

2. «Си Эль парфюм» предлагает своим консультантам долгосрочные последовательные программы обучения и повышения профессиональной квалификации.

3. «Си Эль парфюм» организует ежегодные обучающие поездки по квалификациям «Все столицы мира», «К истокам мировой парфюмерии и высокой моды», «Отдыхаем вместе с компанией».

4. «Си Эль парфюм» берет на себя подготовку и организацию крупных корпоративных мероприятий.

5. «Си Эль парфюм» разрабатывает и реализует дополнительные мотивационные программы, акции и квалификации.

6. «Си Эль парфюм» улучшает качество продукции, благодаря инновационным идеям в результате научных исследований и новейшего оборудования.

7. «Си Эль парфюм» повышает уровень сервиса.

Особенности Плана вознаграждения «Си Эль парфюм»

План вознаграждения – это документ, в котором отражены этапы карьерного роста и система вознаграждений консультантов «Си Эль парфюм».

• Накопительность: План вознаграждения компании «Си Эль парфюм» позволяет самостоятельно регулировать скорость развития бизнеса.
• Устойчивость достигнутого ранга: Достигнув определенного ранга, Вы никогда уже его не потеряете, также как и накопительный групповой объем (НГО) Вашей организации.
• Универсальная выгода: Система скидок и вознаграждений сочетает в себе максимально выгодные условия для всех категорий консультантов – и для предпринимателей, занимающихся построением структур, и для активных продавцов.
• Доступная личная квалификация.
• Оперативность ранговых выплат: Квалификация на новый ранг и расчет выплаты по нему осуществляется в один месяц.
• Высокие бонусные выплаты.

Три источника дохода для Вас

1. Покупая высококачественную парфюмерию и косметику CIEL parfum лично для себя, пользуясь специальной скидкой, Вы экономите семейный бюджет.

2. Продавая продукцию компании, Вы получаете свою прибыль от продаж, а также благодарность со стороны своих постоянных клиентов.

3. Привлекая к работе новых консультантов, обучая их мастерству прямых продаж, Вы строите команду, от объема продаж которой получаете значительный доход в соответствии с Планом вознаграждения.

Преимущества прямых продаж

1. Самостоятельное ведение бизнеса:

• планирование своего рабочего графика;
• постановка собственных целей и путей их достижения;
• развитие бизнеса с поддержкой и компетентной помощью наставника в решении бизнес-вопросов;
• выбор частичной или полной занятости в соответствии с возможностями;
• увеличение дохода пропорционально прилагаемым усилиям;
• карьерный и личностный рост, зависящий только от личного желания работать, целеустремленности и настойчивости.

1. Отсутствие затрат на аренду офиса и крупных стартовых вложений для развития бизнеса.

2. Деловое окружение, заинтересованное в достижении общего успеха и высоких результатов работы.

3. Отсутствие требований к образованию, опыту работы, личному финансовому или физическому состоянию для начала ведения бизнеса.

4. Интересное и продуктивное общение с близкими по духу людьми.

5. Перспективность индустрии прямых продаж: стабильный рост популярности во всем мире.